金陵人風(fēng)彩展示

從一張張笑容可掬的熟悉臉上，從一個個始終保持著旺盛工作熱情的忙碌身影中，我們不難找到一個誠信、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新的金陵人形象。

是她（他）們在重塑公司形象，唱響金陵品牌的火紅工作中，以一名金陵合格管理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。若問她（他）們是什么動力，能有如此堅定的意志的熱忱？她（他）們的回答是：我們以堅強(qiáng)的制度作證，把公司貫穿始終的理念作為踐行的自覺行動。真是有了這樣的基礎(chǔ)，才使她（他）們在深入員工中，善始善終貫徹公司的決議決策，始終如一與普通員工打成一片，不論職位高低，都是不計個人得失，真正干一行，愛一行的體驗者。是她（他）們才是為管理網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)，作出奉獻(xiàn)的無私者。

以下是一組圖片，公司駐點(diǎn)主管現(xiàn)場管理工作點(diǎn)滴記實(shí)，它是公司群多管理者的縮影，它是代表了公司的風(fēng)貌，主要表現(xiàn)在這幾點(diǎn)：

1.善于學(xué)習(xí)

在不斷變化的市場環(huán)境中，學(xué)習(xí)是提高自己服務(wù)品質(zhì)，改善衛(wèi)生環(huán)境，增強(qiáng)業(yè)主互動的助推力，對駐點(diǎn)物業(yè)服務(wù)各項工作正常運(yùn)行得到的穩(wěn)定劑。

2.注重培訓(xùn)

強(qiáng)素質(zhì)、重修養(yǎng)。駐點(diǎn)主管時刻注意對新員工培訓(xùn)工作，經(jīng)過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使網(wǎng)點(diǎn)物業(yè)服務(wù)積累了工作經(jīng)驗比較豐富的員工，使之能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

3.提升自我

維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)服務(wù)管理工作，注重保安、保潔同事之間的團(tuán)結(jié)，是樹立網(wǎng)點(diǎn)部門的整體形象十分關(guān)切的。駐點(diǎn)主管真因為意識到了這些問題，她（他）們才在實(shí)際管理工作中，以自身的誠懇待人，原則性問題不松懈，來提升自己管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等。