參會人員對公司過去一年中，在駐點管理工作需要給予完善、整頓的一些問題，懷著認真負責的態(tài)度，紛紛在會上作了總結發(fā)言。

金陵的這支管理團隊，是有責任、有擔當。我們從主管們在年會上的總結發(fā)言，就可窺見一斑她們那種有內而外的公司服務品質意識。

盡管2018年公司服務網點稍有收縮，但金陵人不為其所難倒，他（她）們不論是網點一線服務管理人員，還是總部管理工作人員，都是勤奮、務實做好工作，一線管理員總是如何把物業(yè)保安、保潔客戶服務好，作為自身必修課題來抓。總部管理人員以總經理的指示要求，來開展服務網點的管理工作。這種上下協(xié)調統(tǒng)一的工作風格，都是同一個目標：為金陵公司拓展市場，夯實基礎贏得口碑。

年會上，公司曹總也作了發(fā)言，他殷切希望金陵物業(yè)、金陵家庭、金陵屹立管理團隊團結一致，要以金陵的企業(yè)文化，裝備具有自身特點的經營宗旨，價值觀念。以金陵的管理制度管理網點服務員工，做好做實金陵各項服務品質。